L’Association sportive des sourds du Québec (ASSQ), dont la mission est de promouvoir le sport et l’activité physique chez les personnes sourdes et malentendantes du Québec, est à la recherche d’un(e) :

Chargé(e) du développement régional

(poste ouvert aux personnes vivant avec une surdité et aux personnes entendantes sensibilisées à la surdité)

Sous l’autorité immédiate du conseil d’administration, le ou la chargé (e) du développement régional aura comme responsabilités de :

- préparer et faire une présentation dans les différentes associations du Québec;
- planifier les programmes/activités sportives de l’ASSQ pour les différentes régions du Québec sauf Montréal, Laval, Laurentides et Montérégie;
- établir un réseau de contact et de diffusion d’informations aux associations et aux athlètes/participants de programmes sportifs dans les régions du Québec;
- et supporter lors des projets spéciaux ainsi que lors de l’organisation d’événements.

Qualifications exigées

- Excellente maîtrise du français écrit ;
- Bonne maîtrise de l’anglais écrit (un atout) ;
- Connaissance de la Langue des signes québécoise (LSQ), minimum LSQ 4 et ;
- Connaissance de l’American Sign Language (ASL) (un atout).

Autres qualités recherchées et expériences requises

- Expérience en animation;
- Maîtrise des logiciels informatiques Outlook, Word, Excel et Power Point;
- Connaissance de la communauté sourde et du sport en général;
- Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaines;
- Et possédant un permis de conduire et disponibilité pour se déplacer dans les différentes régions du Québec.

Conditions de travail

- Durée du contrat: 7 mois avec possibilité de prolongement
- Date prévue de début: le 9 septembre 2013
- Emploi de 30 hres/sem (horaire flexible)
- Salaire-horaire: 15$ / hre; Permis de stationnement dans le stade offert
- Assurance collective à partir du 9 décembre

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 9 août 2013 par courriel à : info@assq.org.

L’ASSQ ne s’engage à accepter aucune des candidatures soumises et ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Télécharger l'offre d'emploi (.pdf)

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