OFFRE D'EMPLOI: Directeur adjoint Cégep du Vieux-Montréal

OFFRE D'EMPLOI: Directeur adjoint Cégep du Vieux-Montréal

Titre du poste:
Directrice adjointe ou directeur adjoint des études, responsable du CCSI-SAIDE et de la réussite
Catégorie d'emploi  : 
Direction et direction adjointe
Direction : 
Direction des études
Service : 
Services d'aide à l'intégration des élèves (SAIDE)
Nom du supérieur immédiat : 
Mme Nathalie Giguère
Un des milieux d’études et d’apprentissage collégial francophone le plus riche et le plus stimulant au Québec, le cégep du Vieux Montréal offre un grand choix de programmes d’études collégiales de haut niveau, situé au centre de la vitalité montréalaise et au cœur du Québec culturel et économique.
Le cégep du Vieux Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI


Sous la responsabilité de la Direction des études, la directrice adjointe des études ou le directeur adjoint des études, responsable du CCSI-SAIDE et de la réussite, planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités d’information, de promotion, d’analyse, de recherche et de développement des services aux étudiants en situation de  handicap ou ayant des difficultés pour les collèges de l’Ouest du Québec à titre de centre désigné ainsi que pour les élèves inscrits au cégep du Vieux Montréal.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

CCSI-Ouest

  • Offre un service-conseil aux cégeps et aux collèges privés subventionnés (de l’Ouest du Québec);

  • Collabore à l’organisation d’activités de transfert, d’échange, de concertation et de formation à l’intention des cégeps et des collèges privés subventionnés de l’ensemble du réseau;

  • Rend disponible des outils pouvant soutenir l’intégration scolaire dans les cégeps et les collèges privés subventionnés de l’ensemble du réseau;

  • Coordonne et offre aux cégeps (de l’Ouest du Québec) les services d’interprétation visuelle et tactile requis par des étudiants;

  • Répond aux demandes de matériel en médias substituts et en braille des cégeps par la production locale de ce matériel ou par le recours à des entreprises spécialisées;

  • Répond aux demandes de matériel soumises par le Ministère pour les épreuves uniformes de langue et de littérature;

  • Assure conjointement la gestion de l’allocation visant à répondre aux demandes des cégeps qui doivent offrir des services spécialisés d’accompagnement physique et éducatif;

  • Élabore des modalités de gestion à l’intention des cégeps pour la gestion des services d’interprétariat, la réponse aux demandes de matériel en médias substituts et en braille et l’administration de l’allocation pour les services spécialisés d’accompagnement physique et éducatif et les fait approuver par le Ministère;

  • Assure la gestion du parc mobile d’équipements spécialisés pour l’ensemble du réseau des cégeps;

  • Participe à différentes tables et instances de concertation au sujet des étudiantes et des étudiants en situation de handicap;

  • Produit des rapports statistiques concernant les étudiants en situation de handicap dans les cégeps et les collèges privés subventionnés (de l’Ouest du Québec) et recueille les informations nécessaires à cet effet;

  • Élabore, en collaboration avec le CCSI de l’Est du Québec, un plan stratégique.

  • Prépare un plan de travail annuel et l’actualise;

  • Transmet au Ministère un rapport annuel de gestion concernant les activités du CCSI;

  • Dirige le travail du personnel impliqué dans ces activités;


SAIDE et Réussite


  • Gère la production d’un plan individuel de services pour chacun des étudiants desservis au Collège;

  • Assure le suivi, l’évaluation et l’amélioration des services;

  • Sensibilise les enseignants qui reçoivent des étudiants en situation de handicap ou ayant des difficultés dans leurs classes;

  • S’assure du respect des droits des étudiants en situation de handicap ou ayant des difficultés et de l’atteinte par ces étudiants des objectifs d’apprentissage des programmes d’études;

  • Participe avec des partenaires internes et externes à l’élaboration des projets soumis aux organismes subventionnaires externes en assure la présentation et la défense et voit au suivi administratif;

  • Gère l’animation du milieu sur la question de la réussite éducative, suscite la concertation entre les intervenants et propose des projets innovateurs;

  • En collaboration avec les directions adjointes des programmes d’études, approuve les plans de travail quinquennaux et les bilans annuels des services d’aide à la réussite et des projets d’encadrement soumis par les programmes d’études et les départements. En assure la diffusion dans le milieu;

  • Dirige le travail du personnel impliqué dans ces activités;


Gestion administrative



  • Détermine les besoins en ressources humaines, financières et matérielles et soumet des recommandations à son supérieur immédiat ou aux autres directions;

  • Procède à la sélection du personnel selon les politiques en vigueur au Collège, intègre le personnel, le supervise et l’évalue;

  • Assure la planification budgétaire des différentes unités sous sa responsabilité et gère dans les limites approuvées;

  • Optimise l’utilisation des ressources et voit au suivi continu des budgets;

  • Élabore le plan de travail du service et le soumet à son supérieur immédiat pour approbation;

  • Voit à la mise en œuvre du plan de travail du service;

  • Rédige des procédures et émet des directives;

  • Évalue les résultats obtenus et l’efficience des processus appliqués, suscite et suggère des ajustements et des correctifs requis pour leur amélioration;

  • Représente le Collège, au provincial, au national et à l’international dans différents lieux de concertation;

  • Applique les lois, règlements et politiques;

  • Participe au comité directeur de la Direction des études et à d’autres comités, s’il y a lieu:

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Formation universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en enseignement ou en orthopédagogie ou détenir un diplôme dont l’équivalence est jugée pertinente par l’autorité compétente.

  • Cinq années d’expérience pertinente.

CONDITIONS DE TRAVAIL


Les conditions d’emploi sont conformes au Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel (L.R.Q., c. C-29, a.18.1, r. 3-3.02). La rémunération est fixée selon l’échelle de traitement prévue au Règlement pour une classe 8 et se situe entre 74 873$ et 99 831 $.

Statut de l'emploi : 
Régulier temps complet
Lieu de travail : 
Cégep du Vieux Montréal, 255, rue Ontario Est, Montréal, H1X 1X6
Remarques :
* Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus recevront un accusé de réception.

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