Surdité professionnelle : Une lésion professionnelle méconnue

 

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La Commission de la Santé et de la Sécurité du Travail (CSST) est un organisme gouvernemental ayant comme responsabilité l’administration du régime de santé et de sécurité du travail. Pour ce faire, elle veille à l’application de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP). Parmi les mandats de la CSST se trouve l’indemnisation des travailleurs qui ont subi une lésion professionnelle ainsi que la réadaptation des travailleurs présentant une atteinte permanente à leur intégrité physique ou psychique comme conséquence d’une lésion professionnelle.

Surdité professionnelle 

La surdité professionnelle compte parmi les premières maladies professionnelles reconnues par la CSST. Celle-ciLa surdité se présente comme une baisse progressivede la performance auditive. Dans les premiers temps, le travailleur ne se doute de rien. Puis petit à petit, celui-ci vient à ne plus entendre certains sons, principalement les aigus. Acouphènes, pertes auditives et surdité peuvent découler d’un milieu de travail trop bruyant.

Statistiques

Chaque année, la CSST reçoit de 2000 à 2500 demandes de réclamation pour surdité professionnelle. Parmi ces demandes, plus ou moins 10% à 14% sont refusées et 86% à 91% sont acceptées et reconnues. Depuis 1999, le nombre de demandes d’indemnisation pour cause de surdité professionnelle est en constante augmentation.

Il reste donc encore beaucoup de chemin à parcourir afin de sensibiliser et informer les élus, les employeurs, les fabricants d'appareils bruyants, les travailleurs et la population en général à propos de la prévention de la surdité et de ses impacts.

 

Source: http://www.csst.qc.ca/travailleurs/accident_travail_maladie_profess...

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